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Désireuse de donner un nouvel élan à ma carrière, je souhaite rejoindre une équipe dynamique et m'investir dans de nouveaux projets.

Mes expériences me permettent de vous garantir la fiabilité de mon savoir faire : management d'équipe, RH, comptabilité, relations clients/fournisseurs, organisation d'évènements... Autant d'aptitudes dont j'aimerai vous faire profiter.

Rencontrons nous ! Un entretien me donnerait l'occasion de vous exposer en détail mes motivations et expériences.

Expériences

CONSULTANTE RH ET COMPTABILITE

CAE CLARA
Depuis décembre 2008
  • Promouvoir et développer les actions de conseil et de formation dans les domaines des RH et de la comptabilité générale
  • Analyser les besoins des clients et établir des propositions commerciales
  • Conseiller les entreprises sur tout le processus
  • Gérer les plannings : missions à réaliser et en cours
  • Suivre les budgets à l'aide de tableaux de bord : CA, encaissements, décaissements, trésorerie...
  • Etablir les devis, les factures, les relances
  • Gérer les tâches administratives et commerciales : compte-rendus, rapports, appels téléphoniques, prises de RDV...
  • Etablir la paie et gérer l'administration du personnel, le recrutement, la formation
  • Animer des ateliers, des formations en face à face et en groupe, des réunions...
  • Manager une équipe de 2 à 15 personnes
  • Utiliser l'Analyse Transactionnelle dans la gestion du quotidien

FORMATRICE RH

ALFA INFORMATIQUE
Avril 2006 à mars 2008

CONSULTANTE SIRH

SFR
Octobre 2005 à décembre 2005

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE

CITELUM
Mars 2003 à octobre 2005
  • Répondre aux demandes des managers et des opérationnels dans le domaine des RH : formation, recrutement, paie, administration du personnel, gestion des IRP...
  • Etablir et suivre la paie, les budgets (masse salariale, plan formation...)
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
  • Participer au Comité de Direction
  • Manager une équipe

CONSULTANTE RH

CNP
Octobre 2001 à février 2003

ADJOINTE AU DRH

STIME
Mars 2000 à octobre 2001

ASSISTANTE RH

DELTA LINGERIE
Janvier 1997 à mars 2000

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP

SNAPPON
Août 1987 à décembre 1996

Formations

En cours - Réalisation par VAE

CREATEUR D'ENTREPRISE

BGE ADIL
2013

ANALYSE TRANSACTIONNELLE - Niveau I

Formation Médiation Conseil
2011

FORMATEUR / ANIMATEUR

Artec
2005 à 2006

BAC G2

Pigier
1985 à 1987

Comptabilité

Compétences

  • Travail en équipe
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à convaincre
  • Gestion des priorités
  • Pédagogue
  • Polyvalente
  • Rédiger des rapports, compte-rendus
  • Suivre les plannings et prendre des RDV
  • Organiser des évènements : salons, séminaires...
  • Manager une équipe de 2 à 15 personnes
  • Administration du personnel
    Administration du personnel, recrutement, gestion de la formation, paie, tableaux de bord...
  • Paie
  • Formation
  • Recrutement
  • Tableaux bord sociaux
  • Veille sociale
  • Droit du travail
  • Instances Représentatives du Personnel
  • Conventions collectives : Métallurgie, Syntec, Travaux Publics, Caoutchouc, 51 et 66...
  • Grand Livre
  • Balance, Bilan et Compte de Résultat
  • Budgets : TVA, Encaissement, Décaissement, Trésorerie
  • Relations avec les organismes bancaires
  • Factures, devis et relances
  • Propection téléphonique, physique et par mail
  • Offres commerciales
  • Suivi des clients et des fournisseurs
  • Pack Office
    Word, Excel, Powerpoint
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Loisirs

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